Sikeresen zárult Eger Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalának projektje
200 millió forint európai uniós támogatást kapott az EFOP-1.2.9-17-2017-00042-es azonosítószámú „Eger Megyei Jogú Város Női Információs és Szolgáltató Központjának létrehozása” című projektje. A megvalósításában konzorciumban együttműködött Eger Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala és a FICSAK, azaz a Fiatal Családosok Klubjának Egyesülete.
A projekt során kialakított helyi Család és KarrierPont célja, hogy a térségben élő nők családi, társadalmi és munkaerőpiaci szerepeinek összeegyeztetését elősegítse, a nők foglalkoztathatóságát, atipikus munkavégzését népszerűsítse. Az iroda többek között ingyenes szociális, jogi, HR és pszichológiai tanácsadásokat is nyújtott, továbbá képzéseket és rendezvényeket szervezett különböző célcsoportnak. Kiemelt feladata a nők – már említett munkaerőpiaci integrálódásán túl – a családok helyzetének javítása közvetlen és közvetett segítségnyújtással, a munkáltatók és a munkavállalók közötti együttműködés elősegítése, a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében.
A project szakmai vezetője, Csomós Beáta elmondta, hogy több mint 19 rendezvényt bonyolítottak le, 25 képzésen 500 fő tanult számítástechnikai alapismereteket, informatikát a könnyebb élethez, részt vettek a munkát és a magánéletet összehangoló kurzuson, illetve munkaerőpiaci reintegrációban kaptak segítséget. Emellett több mint ezer fő vette igénybe a HR, a pszichológiai, a jogi és szociális, valamint a háztatást segítő tanácsadásokat.
Csomós Beáta
Kiemelt cél volt, hogy a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű nők munkaerő-piacra való gyorsabb visszatérését segítsék, legyen szó a 25 év alatti pályakezdőkről, a GYES-ről, GYED-ről visszatérőkről, vagy akár azokról, akik idős vagy sérült hozzátartozójuk ellátása miatt nehézségekbe ütköznek a munkavállalás során.
A projektről bővebb információkat a
oldalon olvashatnak.
(EM)
FOTÓ: TV EGER
